的呢子大衣用料更好设计更精美,而且有装饰物,普通员工穿的则相对要差一些,但已经是普通老百姓可以当成传家宝看待的了。
许多家庭的大衣都是传下来的,在以前那些年月里,只有部队有大衣,一件军大衣一代代往下传用几十年是常用的事。
在远大电器当售货员,签署了劳动合同之后就能领取包括大衣在内的全套工装,一年四季甚至都不用买衣服了,这对找工作的年轻人是极具吸引力的。
自从第一任店长孙琴升任华南区总经理之后,方雨凭借出色的工作表现接过了南港旗舰店的管理。
姚远从她开始,挨个和南港旗舰店的员工握手,亲自发过年红包,每人一百块钱,对远大电器的售货员来说不算多,他们业绩最差的人一个月工资加提成也有六七百块钱,大多在一千元以上。
可是对其他单位来说,相当于四分之一甚至三分之一的工资了。
时间很紧,发完红包后,姚远说了几句拜年的话就赶往下一家。
姚远的安排是有针对性的,午饭是在方向机械和技术人员、工人们吃的,在饭堂里吃,两千多号人齐聚一堂,那场面令人肾上腺素飙升。
下午继续慰问,到了晚饭的时候,姚远来到了宝骏汽车生产基地,大家都能看得出来,姚远最看重的其实是工地上的一线工人,因为他们最苦最累,即便这里面绝大部分工人是来自参与会战的各个公司的。
工地进入停工状态,春风科学院的技术团队在各个饭堂布置了超大的荧幕,用传输技术将姚远慰问的场面出同步投送到各个饭堂,让所有人都能够看到姚远。
工地太大了,光是饭堂就有三十多个,能够同时容纳三万多人就餐,刚好满足三班倒制度的需求。每个饭堂花十分钟慰问,就需要五个小时,因此,必须要采取这种演唱会现场模式,让每一名工人都能看到姚远、听到姚远说的话。
会战指挥部的意思是轮休,人歇工程不停,三班倒改为三批轮休,但是被姚远否决了,他要求按照法定节假日进行停工七天,让工人们好好过个年,选出一批优秀工人安排他们的家属过来团圆。
这个消息传出去之后,让姚远意外的是,反对意见最强烈的反而是工人们。大家认为会战就是打仗,一鼓作气把会战搞完以后有的是机会团圆过大年。
姚远不得不让步,提出了最低要求,全面停工三天过大年,最终获得了通过。
只见过老板恨不得工人二十四小时干活的,没见过老板强迫工人休息工人还不愿意的,这样的奇观只有在入世之前的华夏才能看到。
工人是和平时期最可爱的人。
姚远给参与会战的工人们发的红包是两百块,单单是这笔钱就高达两千万,但是他花得开心。
十万人的除夕团圆饭是什么概念?
十万人集中在一个巨大的工地周边的三十多家饭堂、二十多处临时喜宴棚里一同就餐是什么概念?
所谓吉尼斯纪录简直就是小巫见大巫。
根据后勤部门的统计,这一顿饭光是酒席就花掉了三百万,从两县三区聘请了两百多名厨师和上千名帮厨,吃掉了一万只鸡、一万只鸭和一千头猪,吃掉了五万斤海鲜,喝掉了两万瓶白酒和八万斤啤酒……
有一百多家个体户因为参与供应这顿饭发了财,有上千人因为参与组织这顿饭一夜之间成了万元户。
林林总总算下来,这顿除夕大团圆晚宴,南方实业花掉了五百万。
若干年后,有参与宝骏汽车生产基地大会战的工人对子孙说,当年那次大会战,除夕大聚餐,那个场面啊,十万人一起吃饭,一个晚上吃光了两县三区的鸡鸭鱼肉,你爷爷(你老子)我……
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