,三个臭皮匠赛过诸葛亮,不可否认你们有时候能够有灵感闪光,但是这种概率很低,电视台的运营需要的是稳中求进,而不是赌博式的发展。”
“以后策划部门和编剧部门的入门标准会十分严格,必须有拿得出手的成绩,再经过我和黄夕照的认可,我相信,在一群精英的集思广益下,任何策划和剧本都能够做到尽可能的完美,公司的收益高了,你们得到的奖金也会更高。”
“后面我会拿出一套严谨的奖励方案出来,根据节目和电视剧的收视率等级,给出不同档次的奖励,奖励会由所有参与的人分,具体分多少,会根据各人的贡献来划分,会做到公平公正,你们拿到的钱绝对会比现在更多!”
“但是到底能拿多少,就看你们齐心协力下,能把事情做得多好!”
“明白吗?”
夏禹提高音量,目光扫过萧若元等人。
“明白了,谢谢老板!”
“我们一定不会让您失望的!”
萧若元等人欢喜地点头应道,只感觉浑身都是动力。
他们没想到老板是这种想法,编剧和策划竟然可以根据收视率获得奖金,这和节目分红有什么区别?
编剧在香江的地位很尴尬,许多导演拍片都是不需要编剧的,想到哪里拍到哪里,都看自由发挥。
编剧不是不知道一个好的剧本的重要性,好莱坞的那些大电影就是明证。
但是没办法,各地的情况不同,香江编剧的地位就是低。
电视剧行业的还好些,电影行业的编剧最是尴尬,一本剧本能卖几千港币就烧高香了。
哪像现在,老板竟然承诺可以份得节目收益,这大大提高了编剧在影视行业的地位,这种制度要是传出去,整个香江的编剧绝对会对夏禹感激涕零,把环球电视台当做圣地。
不仅是作为编剧的萧若元和徐小明,麦单雄等策划三人组也激动不已,老板给了明确的承诺,他们奋斗的动力完全不同了,心中都暗暗决定,拼尽全力多做一些优秀的节目策划,争取获得更多的奖金。
“第四项工作,是关于电视台的人员整顿方面的。”
“除了基本的工作人员,我们电视台还有许多艺人,以及行业从业人员,现在的管理体制,十分地落后,没有最大化地发掘艺人的商业价值。”
“金辉,我不是说你,你不用自责,整个香江的艺人管理制度在我看来都落后了。”
看到钟金辉面露愧色,夏禹多说了一句,让钟金辉松了一口气。
“开设一个环球经纪有限公司,是隶属于电视台的子公司,电视台旗下的所有艺人,以及导演、编剧等行业后勤人员,都划归到环球经纪有限公司下面,除了签订劳务合同,还要另外签订经纪业务委托合同。”
“经纪业务委托合同先分艺人、导演、编剧等分类,然后
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