置疑的”;
“以后,我们将会按照合伙人制度来开店,减少自己开店的数量”;
“还有,今年只是第一年,咱们秦大妈开店的速度稍微慢一点,可以理解,毕竟咱们之前都是新手”;
“一旦咱们的模式试验成功了,明年的开店速度,绝对只会更快”;
“我现在的初步打算,明年每个月至少开三家店铺,咱们秦大妈要在未来2-3年内,不仅掌握羊城,更要辐射整个华南地区,因此,开店数量哪怕三家,我都觉得远远不够,当然,这得到了明年,我们在根据当时情况,再做调整。”
本来觉得马毅博元旦前再开五家店铺已经够疯狂了,而现在,竟然说明年每个月至少三家店铺,这是怎样的一种速度呢?
刘威想不到,王利芬也想不到;
但如果真的实现马毅博所说,那未来,秦大妈将会成为巨无霸的存在,而不仅仅只是一个卖菜的。
马毅博一口气把自己想要说的话说完,喝了一打口水,就等着两人的提问,没想到竟然寂静无声;
抬起头来一看,两人经验一副目瞪口呆的样子;
很显然,被马毅博的疯狂行为给吓住了。
“嗨,干嘛呢,都愣住了”;
马毅博用手在两人眼前晃了晃,并没有人醒过来,只能稍微大声的叫他们。
“毅毅搏,我被你刚才的话给吓到了,如此开店,咱们有那么多钱么,能管理的过来吗”?
刘威此刻,说话都有些颤颤巍巍,主要是马毅博的目标太过于庞大;
哪怕刘威做梦的时候,也仅仅想的是,秦大妈能发展到有八九家甚至十家这样的规模,就已经是烧高香了;
而现在,马毅博的目标肯定不止十家这么简单,要辐射整个华南地区,没有上百家甚至数百家店铺,怎么可能实现;
然而,上百家店铺,不说房租,也不说人工,就光装修费用都是两千多万;
这么多钱,刘威觉得自己都可以养老了,还累死累活的干这个干嘛,并且还冒着满盘皆输的巨大风险。
“人员的确是一个问题,不过,只要店长问题能解决,其他人员,问题不大”;
马毅搏现在也有些头疼人才的问题,现在店铺数量少,管理起来还得心应手;
当数量多了,肯定需要专门的市场部门,用数据来考核所有门店的业绩以及所有人员的级别问题。
“马总,您说的找一个办公室,这个我比较赞成,随着咱们秦大妈的发展,的确需要一些专业的财务已经行政人员,同时,咱们秦大妈一线员工也会更有凝聚力”;
“不过,关于关于秦大妈的扩张速度,我个人还是倾向于刘总所说,感觉风险有些过大”;
“现在的确可能是机遇,但更大的可能是危险,因为我们成立时间太短,资金实力不足,人才储备也不完善”;
王利芬对于秦大妈的发展,虽说的确看好,但也架不住马毅搏这么搞;
开店数量每个月至少3家,加上新开店铺的人工费用,那保守估计,每个月开支都是70万上下;
而如今,秦大妈哪有这么多钱,公司账户在月底都是入不敷出的状况。
“嗯,这种情况我知道”;
“其实现在你们觉得最大的问题,其实就只有两个,第一是没钱,撑不起来这么大的规模,第二是人才问题”;
“其实这两个,归结在一起,还是没钱,对吧”;
一切的问题,根源都是没钱,如果有钱,那就不愁人才;
当然,这种人才都只能说不是高端人才,高端人才的话,根本不可能被一些小企业用高新挖来。
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