,为什么花那个冤枉钱。
技术大楼有附属楼,陈局拍板把附属楼作为法医解剖中心,采购冰柜,搞停尸房,添置一辆运尸车,以后有尸体全往技侦支队送,三个分局技术中队法医过来解剖,解剖检验完再往殡仪馆送。
这么一来就要运尸工,就需要开运尸车的司机。
值得一提的是,法医几乎天天跟尸体打交道,这么搞以后还不用总往殡仪馆跑,他们无所谓,其他同志不高兴。我们是技侦大队,不是殡仪馆,哪有这么干的。可是不高兴归不高兴,领导作出的决定,只能接受这个事实。
未来的DNA实验室也不会像现在这么简单,将由接案室、试剂准备室、样本预处理室、DNA提取室、PCR建立室、扩增室、测序室和数据处理室八个功能室组成,在样本预处理室、DNA提取室、PCR建立室、扩增室之间还将配置独立的缓冲区。
总共才多少编制,一个实验室不可能配8个技术民警,要招聘职工打下手。与法医室职工不同,他们要经过严格的职业培训,培训合格之后才能上岗。
痕迹文检室的全称应该是痕迹、指纹及文检室,痕迹和文检不需要职工,但指纹需要。
接下来要建立全市前科人员指纹库,各区县公安局技术中队在现场采集的指纹,以及各基层所队包括交警部门采集的指纹将汇总到这里。
许多指纹需要修补之后才能输入数据库,比对系统也只能从数据库中“捞出”相似的指纹,输入和最终比对时依然需要肉眼,工作量极大,两个搞指纹技术的民警忙不过来,必须招聘职工。
此外,搬家之后离市局太远,来回吃饭既耽误时间也不方便,要有自己的食堂。
服务器机房好几个,法医中心有跟手术室差不多的解剖室,有可以同时保存20具尸体的停尸房,跟医院一样不能停电,必须有自己的电工。
总之,未来的技侦支队想正常运转,光靠在编民警是不够的。
虽然职务依然是技术大队副大队长,但级别已经是正科的陈文其热情高涨,民政部门和几所警校推荐过来的同志安排在哪些岗位比较合适,几乎全考虑到了。
“教导员,你看呢?”韩博看完人员履历,征询起意见。
年前一起提的正科,即将出任支队副政委的韦绍文同样高兴,合上会议记录笑道:“陈大跟我商量过,我感觉没问题。”
“那就这么定。”
韩博翻翻台历,抬头道:“支队正式挂牌成立还剩二十几天,你们二位辛苦一下,协助新同志办理入职手续,争取三天内办完,抓紧时间组织培训。”
“韩支队,大队地方太小,去全面不太合适,培训能不能安排在警校学校?”
“可以,我等会儿打电话,我来安排。”
陈文其正准备打听政委到底
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