就笑问道:“既然贵公司是猎头公司,那么,你们的人才储备应该是很丰富的吧?”
“的确是这样!”
文娟点了点头,说道:“我们公司的人力资源储备,的确十分的丰富。但是实不相瞒,二位的要求的确是有些特殊。一般情况下,前来我们猎头公司招聘人才的,大多都是需要一些高端职位的人才,比如说部门主管,副总经理,运营经理这种属于高层的职位,可是,二位却点明了要一些中层甚至是中层偏下的人才,这的确是很不多见。”
“原来是这样!”季枫笑着微微点头。
“其实严格说起来,说一句违反公司规定的话,我倒是觉得,二位这种招聘方式,倒是不如去人才市场看一看,我们公司的人力资源储备,未必能够满足二位的需求。”文娟稍微压低了声音,说道。
“怎么说?”季枫诧异的问道。
“诚如刚才所说,其实公司储备的大多都是一些高层的人才,所以”文娟微微一笑道。
“weishenme你们会储备那么多高端人才?偏偏中层的人才反而那么缺少?”萧雨萱有些诧异的问道。
文娟略微有些尴尬的笑了笑,却没有回答。
季枫笑道:“这种现象其实很好解释,原因就在于,真正的人才,会主动的去那些跨国企业或者的大公司,主动毛遂自荐,很少会来猎头公司。而中层的干部,在一个公司里处于骨架的关键位置,轻易地也不会跳巢。唯独这高层人才”
他微微一笑,看了那文娟主管一眼,这才说道:“现在国内的民营资本蓬勃发展,说的通俗一些,就是涌起了很多暴发户。这些人,想要追求所谓的品味和档次,又想学着人家那些真正的大公司,搞一些超前的管理,这样的人,才会热衷于什么拥有海龟、什么工商管理硕士之类名头的人才,至于说这些人是不是真的实至名归,那就不是他们能了解的了,就是为了一个招牌嘛!”
他转头笑道:“文主管,我说的没错吧?”
文娟略显尴尬的点点头,这行业的潜规则,这年轻人怎么就毫无顾忌的说出来了呢。
不过,她看向季枫的目光中,却多少有一些诧异。
虽然季枫说的是实际情况,揭了猎头公司的老底,但是能够把这种现象说的如此透彻的人,她还是第一次见。这个仅仅只比自己儿子大一些的年轻人,当真是见识非凡啊。
“那我们来这里岂不是没有什么作用?”萧雨萱不禁秀眉微蹙,既然这猎头公司所储备的人都是虚假的,那还来这里干什么?
季枫笑道:“弄虚作假,是因为有价值才会那样做,这些中层人才,就算是弄虚作假也没有多大意思,所以这样的人,真实性反而更高一些。”
在几个月前,季枫就曾经详细的了解过猎头公司的一些运转方式,也听韩忠讲了很多其中的内幕,所以他对猎头公司颇为了解。
“原来是这样”萧雨萱这才恍然,轻颔螓首。
季枫转头笑道:“文主管,我们所需要的人才不多,你先把贵公司储备的中层人员资料拿来我看一下吧。对了,我的要求很简单,有过两年以上的管理经验,学历嘛大专以上吧!”
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