鸟我们工程科。如果不是产品质检需要工程科签字，可能我们早就变成空气了。”
“哎，刘主任这个人，太温和了。但凡工人和工程科意见不一致，他就又是赔礼又是道歉的，不管对错都是骂自己人，生怕得罪了工人。”
“你说，这种情况下，我们的工作怎么展开？更不用说提高生产效率了。”
这一点，倒是姜辰没有想到的。
工程科和生产部门，从工作性质上来说，就有对立的地方。
如果工程科失去了威信，那生产和质量，是要受到影响的。
这个年代，工人的地位确实高，但在工作上工程科是不能妥协的。
在蜀川轧钢厂，他的老领导也摸鱼混日子，但人家护犊子。
只要占着理，谁要是欺负了工程科的人，他能堵人车间骂上一天，然后还要去厂长代表那里打小报告。
领导要是不处理，他就连领导的门一起给堵了。
姜辰沉吟片刻：“我工作的这些年，一直在思考怎么让新工人快速产生生产力，提高生产效率的法子，已经有了比较完善的思路。”
“你要不要跟着我一起干？”
曹俊一愣：“跟着你一起干，伱要造刘主任的反？”
这货，是真敢说啊。
姜辰摆摆手：“我说的是，跟着一起干这件事。”
“这两天我先了解一下厂子，然后去找刘主任商量，如果他不同意或者不愿参与，我们就自己干。”
“我们先搞出点成绩来，把工程科的口碑救回来，以后我们再要做事，就方便多了。”
曹俊思索半晌：“你的这个方法，新工人多久能够产生生产力，然后效率又能提高多少？”
他心里是怀疑的。
现在能够提高产能的方法，只有通过人来堆。
除此之外，整个种花家都没人想到更好的方法。
所以对于姜辰这种全新的方式，他还是比较好奇的，当同样也是心里没底的。
姜辰点点头：“只要事情做成，新工人最多一个月就能上岗，并且熟练度不比三四级工人差。”
“同等条件下，他们的生产效率，至少能够提升30%。”
要是昨天之前有人问，姜辰还真没有信心。
但昨晚经过看了系统提供的资料，那么简单的手法新工人一个月还学不会，那就回家养猪得了。
至于产能的提升，那就全靠系统提供的手法。
那套手法简捷高效，单单靠它就能提升不少效率。
曹俊睁大了眼睛，难以置信的道：“30%？你说的方式不会是从西方手里搞机床吧？”
“现在人家正封锁我们呢，就算有也不会给咱们的。”
他下意识的觉得，能够提升30%产能的，只能是引进更加先进的机床器械，根本没有往其他方面去想。
姜辰神秘一笑：“谁说提高产能只能靠机械了，咱们的生产以工人为本，只要工人有更加高效的操作手法，就能提高效率。”
“这一点你就放心吧，我这些年以来，一直研究这个，我有绝对的信心。”
见姜辰不多说，曹俊只能强忍好奇点点头：“那好吧！”
“不过听你这么一说，我怕刘主任不会支持你，他现在只想平稳过度，根本不想多事，尤其是涉及到工人层面的。”
姜辰道：“他支持就一起干，他不支持我们就想办法自己做，没事的。”
曹俊点点头：“那我能帮你做点什么？”
姜辰身上有一种让人信任的气质，不知不觉之间他就把自己给卖了。
实际上，他心里也清楚，就算姜辰所说的目标不能达到，实际对他影响也不大。
最多就是刘援建不开心，但不开心也不能把他咋样，穿穿小鞋而已。
万一要是真的成了，那他可就爽大发了。
姜辰想了想：“这样，你和大家都比较熟，你和大家通个气，看看哪些人愿意和我一起搞的，我们一起来。”
这培训体系的搭建，只是他的开胃菜，他不介意大家都来分点功劳。
而且，他也确实需要人帮忙。
曹俊点点头：“除了梁越，其他人应该问题不大。”
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